广州创有成文化传播有限公司

 …………………………………………………………………………………………………………………………..…………………….企业介绍 ………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………

［“广州创有成文化传播有限公司”成立于2013年，前身为广州方拓信息科技有限公司，专注于微信小程序定制开发、行业解决方案以及优质服务商对接。微信创始人张小龙说微信小程序是“连接服务”的工具，创有为就是帮助中小企业“连接服务”的开发运营服务商。微信拥有庞大的用户群和特别的营销优势，广大的中小企业主都想利用微信做好自己的品牌营销，但受限于没有技术支持与整体解决方案。 创有为立足于广大企业主的需求，用互联网技术改变企业经营方式，提升效率，降低成本。广州创有成文化传播有限公司创始人从事互联网行业近10年，成功创办过多家互联网公司。整合了行业内各领域的优秀人才，已成功为整个广东地区近百家企业提供了全方位的信息化咨询及服务，多层面的全程信息化解决方案，并在技术、培训、以及后期的服务上获得一致好评。…………………………………………………………………………………………………………………………………………………招聘岗位 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

商务代表（12名）

岗位职责：

1.◆负责腾讯微信小程序的相关服务的推广；

2.◆收集的客户资源，并整理好基本资料进行电脑登记管理；

3.◆根据公司进度联系所负责区域客户并询问客户意向进行沟通；

4.◆参加公司商务会务并在会务结束后和回访客户疑问，约见客户来公司做后续业务跟进和推进并服务客户；　

任职资格：

1.大专以上学历，计算机、电子商务及市场营销专业优先考虑；

2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3.有团队协作精神，善于挑战。

4、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

储备经理助理（3名）

◆大专(含)以上学历、有担任社团干事或社会经验者优先；

◆性格活泼、开朗、具有亲和力和开拓精神、有较强的表达能力和组织能力；

◆能够承受压力、执行力强、具有良好的团队精神;

美工（1名）岗位职责

1、负责产品与网站的设计、改版、更新；

2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；

3、对公司的宣传产品进行美工设计；

4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；

5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；

6、其他与美术设计相关的工作。

任职资格：

1、一年以上网页设计及平面设计工作经验优先考虑；

2、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历（可接受应届生）；

3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Coreldraw、Adobe Illustrator 等，对图片渲染和视觉效果有较好认识；

    4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；

5、应聘时请务必提供个人作品。

财务文员：1名

岗位职责：

     1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统；5、领导安排的其他文职类工作。

   任职资格：

  1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业者优先；

  2、具有出纳工作经验者优先；

  3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

  4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

  5、工作认真，态度端正；

  6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。◆能够承受压力、执行力强、具有良好的团队精神

   ［面试流程］

1、现场面试：校园宣讲—投递纸质简历—进行性格测试笔试—人事部复试—部门经理终试

2、网络面试：投递电子简历—QQ视屏公司及相关信息介绍—QQ视屏性格测试笔试—人事部QQ视屏复试—部门经理电话终试

［薪资福利］

薪酬结构：基本工资+高提成+ 销售奖金+工作绩效奖+（师徒奖励）

商务代表：试用期2500+5% 底薪3000+5%提成 （平均工资6000-10000）

美工：    试用期3000+ 转正4000-6000+绩效奖励

财务：    面议

职位发展: 入职3个月以上优秀者可以晋升为商务经理助理，入职半年以上特别优秀者可以晋升为商务经理

舒适的工作环境：

公司位于高档商务区，统一装修，四季空调、宽敞、明亮，工作环境舒适。

多方位的培训机制：

对于新员工，有入职培训，后期公司采取“师徒配”、“优秀员工经验交流会”、“励志电影”、“现场授课”等多种培训机制，让初入职场的你能力瞬间提升。

丰富的文化生活：

举办公司周年欢庆，高管岗位竞聘与竞赛，旅游，春晚才艺秀、生日会等文化活动。每年度全体员工旅游一次，港澳游，泰国之旅，桂林游，张家界游、海南三亚、韩国游等等